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Formazione professionale, durata minima dei tirocini ridotta a un mese
La Giunta ha deciso di ridurre ad un mese la durata minima dei tirocini per la formazione professionale. Obiettivo reintegrare più celermente le persone nel mercato del lavoro.
In futuro, i tirocini di formazione e di orientamento offerti dalle direzioni provinciali della formazione professionale dureranno un mese, rispetto ai due previsti in precedenza. La Giunta provinciale ha definito oggi (21 settembre) i nuovi criteri, su proposta degli assessori Philipp Achammer e Giuliano Vettorato e degli intendenti scolastici Gustav Tschenett e Vincenzo Gullotta. Via libera dunque alla modifica delle Linee guida per i tirocini formativi e di orientamento, approvata dall’Esecutivo il 18 dicembre 2018.
"La pandemia di Coronavirus ci ha mostrato quanto velocemente si può perdere un lavoro – sottolinea l’assessore provinciale Philipp Achammer - Il nostro obiettivo è quello di reintegrare i lavoratori che hanno perso il loro lavoro nel mercato del lavoro il più rapidamente possibile e di fornire loro un nuovo rapporto di lavoro. Un modo per raggiungere quest'obiettivo è attraverso gli stage: ridurre la durata dei tirocini ha quindi senso dal punto di vista del mercato del lavoro e sociale”. “Si tratta di un passaggio essenziale – sottolinea l’assessore provinciale Giuliano Vettorato – in tempi come questi nei quali tante persone che non hanno un’occupazione hanno necessità di tornare più velocemente al lavoro”.
I tirocini di formazione e orientamento sono rivolti a persone che cercano un’occupazione sul mercato del lavoro, oltre a studenti e studentesse alla prima esperienza lavorativa. L'azienda ospitante stipula un accordo non solo con il tirocinante, ma anche con la Direzione provinciale per l'istruzione e la formazione professionale. La Provincia provvede a versare una piccola retribuzione ai tirocinanti, i contributi alle aziende ospitanti e a farsi carico di eventuali spese assicurative.
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