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Personale provinciale: pubblicato il contratto collettivo di comparto
Pubblicato su Bollettino Ufficiale il contratto di comparto per il personale dell'Amministrazione provinciale: nuove disposizioni per servizio mensa, orario di lavoro e attività di relatore.
È stato sottoscritto ieri (21 dicembre 2021), da delegazione pubblica e sindacati provinciali, il contratto di comparto per il personale dell'Amministrazione provinciale riguardante servizio mensa, orario di lavoro, formazione del personale e attività di relatore. Dopo lunghe trattative, nella mattinata di ieri la Provincia ha dato la sua approvazione consentendo la sottoscrizione del documento. Il nuovo contratto collettivo è stato pubblicato nella giornata odierna (22 dicembre) all'interno del numero straordinario n.6 del Bollettino Ufficiale della Regione n.50.
Il nuovo contratto di comparto aumenta il valore del buono pasto ed estende il diritto dello stesso a tutto il personale provinciale operativo a Bolzano. A partire dal 1° gennaio 2022 il personale provinciale potrà disporre di un buono pasto del valore pari a 7,00 euro utilizzabile negli esercizi convenzionati. In precedenza, il buono pasto per il personale con sede lavorativa nella città capoluogo Bolzano ammontava a 4,45 euro e a 5 euro per il personale con sede esterna al capoluogo. Il nuovo contratto sancisce per la prima volta il diritto ai buoni pasto per tutto il personale con sede lavorativa a Bolzano.
Per il personale provinciale a tempo parziale il nuovo contratto di comparto prevede anche la possibilità di integrare un ridotto numero di ore supplementari retribuibili in applicazione della disciplina sulle ore straordinarie. Mentre sul piano della formazione è stata ampliata la possibilità per i dipendenti e le dipendenti di partecipare ad attività formative che risultino di particolare interesse per l'Amministrazione. A tal fine è possibile richiedere un congedo straordinario retribuito fino a un massimo di 20 giorni lavorativi l'anno.
Il contratto di comparto è consultabile al seguente link.
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