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Speed dating, la Provincia innova l'assegnazione di personale
Con una nuova procedura, l’amministrazione provinciale ottimizza l'assegnazione dei vincitori di concorsi. Amhof: “Così velocizziamo le procedure, partecipanti e dirigenti sono coinvolti attivamente”.
BOLZANO (USP). Assegnare in modo più rapido e mirato i futuri dipendenti che abbiano superato un concorso per lavorare nell’Amministrazione provinciale: era questo l’obiettivo, centrato, della nuova procedura sperimentata l'11 giugno per i 58 vincitori del recente concorso per l'VIII livello funzionale. I partecipanti hanno potuto incontrare i dirigenti delle posizioni bandite durante una sessione di speed dating, indicando successivamente le loro preferenze. Nel pomeriggio è seguito uno scambio tra i dirigenti e quindi l'assegnazione dei candidati. È bastato, quindi, una sola giornata per assegnare tutti i vincitori, procedura che in precedenza poteva anche richiedere mesi. Ora, invece, dirigenti e candidati si incontrano e scelgono fin da subito la loro destinazione ideale.
"Con la nuova procedura possiamo offrire ai candidati fin da subito le posizioni che preferiscono e allo stesso tempo soddisfare le esigenze dei dirigenti, valorizzando al meglio i punti di forza dei nuovi addetti", ha sottolineato Magdalena Amhof, assessora al Personale. Questo permetterebbe anche di rafforzare l'attrattiva dell'Amministrazione provinciale come datore di lavoro".
“È la prima volta che introduciamo uno scambio diretto tra dirigenti e futuri dipendenti, prima di procedere all’assegnazione dei posti: questa novità sembra aver riscontrato un generale apprezzamento”, riferisce Maurizio Pacchiani, direttore dell'Ufficio Assunzioni personale. Uno sforzo in più dal punto di vista organizzativo, ma ripagato dalla notevole accelerazione della procedura.
Le procedure di ammissione sono state velocizzate anche dal fatto che gli ultimi concorsi su vasta scala si sono svolti digitalmente oppure tramite solo esame orale, con un notevole risparmio di tempo. Il recente concorso per l'VIII livello funzionale aveva visto partecipare alla sola prova orale prevista 230 candidati, 163 dei quali lo hanno superato. Dei 58 vincitori, 53 appartengono al gruppo linguistico tedesco e 5 al gruppo linguistico ladino.
ASP/red/san/pf
