Verwaltung | 11.05.2005 | 12:05

Erhebung der Landesverwaltung über "Frauen und Führungspositionen"

LPA - Der Frauenanteil an den Führungspositionen der Landesverwaltung nimmt zwar zu, ist aber derzeit noch relativ klein. Auf Initiative der Landesrätin für Chancengleichheit und Landeshauptmannstellvertreterin, Luisa Gnecchi, wird daher die Landesverwaltung eine Untersuchung über die Frauen in der Landesverwaltung mit besonderem Blick auf die Frauen in Führungspositionen durchführen. Ziel der Untersuchung ist es, die derzeitige Beschäftigungssituation der Frauen zu erheben, um ein umfassendes Bild der Arbeitswelt, der Berufslaufbahnen, der Aufstiegschancen und der Erwartungen der weiblichen Bediensteten zu zeichnen.

Die Frauen und deren berufliche Laufbahn in der Landesverwaltung mit besonderem Blick auf die Frauen in Führungspositionen wollen das für Chancengleichheit zuständige Landesressort, der verwaltungsinterne Beirat für Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemeinsam mit dem Landesamt für Personalentwicklung unter die Lupe nehmen. "Wir wollen vor allem ein klares und detailliertes Bild der derzeitigen Situation erhalten, wobei auch die Wünsche der Frauen und die objektiven Möglichkeiten sowie Stärken und Schwächen erhoben werden sollen", so die für Chancengleichheit zuständige Landesrätin Luisa Gnecchi, der sich auch Personallandesrat Thomas Widmann anschließt.

Die Erhebung wird mittels Fragebogen anonym durchgeführt. An die Landesbediensteten ab der sechsten Funktionsebene wird dieser Fragebogen in den nächsten Tagen verteilt. Die Fragebögen werden statistisch ausgewertet; Datenschutz und Anonymität werden gewährleistet. Im Juni soll die Auswertung der Fragebögen anlaufen, die Endergebnisse dürften dann im September vorgestellt werden.

jw