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Landesverwaltung: eLearning auf Vormarsch

LPA - Über 50 Landesbedienstete haben heute (Montag, 19. Dezember) im Palais Widmann in Bozen ihr Diplom über den erfolgreich abgeschlossenen eLearning-Lehrgang erhalten. Sie hatten in den vergangenen Wochen zwei neue Weiterbildungsangebote des Landesamtes für Personalentwicklung genutzt, um sich in der "Organisation und Leitung von Sitzungen" beziehungsweise im "Projektmanagement" fortzubilden. Beide Kurse sind Teil des Projekts "Copernicus".

Zwei eLearning-Lehrgänge für Landesbedienstete wurden heute offiziell abgeschlossen
Auch im Bereich der Weiterbildung und Personalentwicklung setzt die Landesverwaltung verstärkt auf moderne Kommunikationsmittel. So haben die fünf Landesabteilungen Personal, Informatik, deutsche und ladinische Berufsbildung, italienische Berufsbildung und land-, forst- und hauswirtschaftliche Berufsbildung mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds das Projekt "Copernicus" aus der Taufe gehoben. Es stützt sich auf die Lernplattform ILIAS (ein Open-Source-Programm unter Federführung der Universität Köln) und bildet den Grundstein für die verschiedenen eLearning-Projekte, die von Landesabteilungen internen und externen Lernern angeboten werden.

Mit den nun abgeschlossenen Lehrgängen „Projektmanagement“ und „Organisation und Leitungen von Sitzungen“, an denen 51 Landesbedienstete teilgenommen haben, wurde das eLearning offiziell als zusätzliche Weiterbildungsform eingeführt. Der Leiter der Landespersonalabteilung, Engelbert Schaller, der auch Personallandesrat Thomas Widmann bei der Diplomverleihung vertrat, sprach von einem "wichtigen Projekt, das Wege in eine neue Lernzukunft eröffnet".  

Die Lehrgänge wurden im so genannten "blended learning modus" (Mischung von Lernen am PC und im Seminarraum) durchgeführt. Als weiteres Novum wurde die Zertifizierung der erworbenen Fähigkeiten eingeführt, was zu ein besonderes Engagement bewirkte. Außerdem wurden die Lehrgangsteilnehmer von einem Tutor begleitet und beraten.


Das Interesse an diesen Kursen und den Zuspruch wertet das Amt für Personalentwicklung als Bestätigung, dass eLearning als zusätzliche Weiterbildungsform einen zunehmend wichtigen Platz im vielfältigen Weiterbildungsangebot einnehmen werde. Die Lernplattform biete neben den Lernangeboten die zusätzliche Möglichkeit des Wissensaustausches und könne außerdem auch für traditionelle Lehrveranstaltungen oder als Diskussionsforum für Bedienstete genutzt werden.

jw

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