Gesundheit / Soziales | 12.02.2007 | 10:51

Weiterbildungs-Programm für Mitarbeiter im Sozialwesen erschienen

(LPA) Die Landesabteilung Sozialwesen macht es allen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern in ihrem Bereich leicht, sich einen Überblick über das Weiterbildungsangebot zu verschaffen: Eine eigens aufgelegte Broschüre listet alle Angebote im Frühjahr auf.

Auch im Sozialwesen gilt die Weiterbildung der Mitarbeiter als zentrales Element für die Sicherung von Qualität und Effizienz der Leistungen. Die Dienststelle für Personalentwicklung der Landesabteilung Sozialwesen ist deshalb bemüht, Jahr für Jahr gemeinsam mit den Weiterbildungseinrichtungen die Grundlagen für die Weiterbildung der haupt- und ehrenamtlich im Sozialbereich Tätigen zu legen, ihnen ein qualitativ hochwertiges Programm anzubieten und dieses an den im Landessozialplan gemachten Vorgaben - darunter die Stärkung der Eigenverantwortung, die Solidarität, die Nachhaltigkeit und die Förderung des Ehrenamts - auszurichten.

Viele Kursangebote richten sich nicht allein an die Mitarbeiter im Sozialbereich, sondern auch an jene im Gesundheitswesen. Gerade die Zusammenarbeit zwischen den beiden Bereichen sei nämlich ein wichtiges Instrument nicht nur, um die Qualität der Dienste zu steigern, sondern gleichzeitig Synergien zu nutzen und dadurch Mittel zu sparen, erklärt dazu Karl Tragust, der Direktor der Landesabteilung Sozialwesen.

Um den Interessierten den Überblick über das reiche Angebot an Weiterbildungs-Veranstaltungen zu erleichtern, liegt nun die entsprechende Kurs-Broschüre der Dienststelle für Personalentwicklung der Landesabteilung Sozialwesen auf und kann direkt in der Dienststelle bezogen werden (Freiheitsstraße 15, Bozen; Tel. 0471 411517, 0471 411527). Auch im Südtiroler Bürgernetz ist die Broschüre zu finden (www.provinz.bz.it/sozialwesen/01/list_d.asp).

chr

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