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Tag der Familie: Neun neue Auditoren für "Familie und Beruf"

(LPA) Beim vom Ressort für Handel, Handwerk und Industrie des Landes mit der Handelskammer angebotenen Audit "Familie & Beruf" können Unternehmen auf neun neue Auditoren zählen. Sie haben ihre Ausbildung hinter sich und werden künftig die Familienfreundlichkeit von Betrieben überprüfen.

Diplome überreicht: (v.l.) Handelskammer-Generalsekretär Josef Rottensteiner, die Auditoren Luca Pandini, Elisabetta Bartocci, Stefano Fugazza, Cristina Ghedina und Diego Divenuto sowie Abteilungsdirektor Hansi Felder

Die Überreichung der Abschlussdiplome an die neuen Auditoren kommt pünktlich zum internationalen Tag der Familie, der morgen, 15. Mai, begangen wird. Ihn nimmt Landesrat Thomas Widmann zum Anlass, um einmal mehr auf die Bedeutung einer familienfreundlichen Personalpolitik aufmerksam zu machen: "Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kann ein Betriebsziel sein, sorgt ein familienfreundliches Klima im Betrieb doch für mehr Zufriedenheit, Qualität und Produktivität", so der Landesrat. Gleichzeitig trage eine bessere Vereinbarkeit dazu bei, dass sich mehr Paare für Kinder entscheiden.

Um die Unternehmen dabei zu unterstützen, ist vor zwei Jahren das Audit "Familie & Beruf" eingeführt worden. Dieses bietet Unternehmen Unterstützung, um die Familienfreundlichkeit im Betrieb weiterzuentwickeln. Als ersten Schritt im Rahmen der Auditierung werden konkrete Ziele und Maßnahmen erarbeitet, am Ende steht die Verleihung des entsprechenden Zertifikats. "Der Einsatz qualifizierter Auditoren soll die Qualität in der Durchführung des Audit und die Hilfe für familienfreundliche Betriebe nun noch verbessern", so Widmann.

"Die Zertifizierung bietet eine gute Gelegenheit, die Bedeutung der Familie für die Gesellschaft, aber auch die Wirtschaft zu unterstreichen", betont Familienlandesrat Richard Theiner. Und Handelskammerpräsident Michl Ebner ergänzt: "Erfreulich ist, dass immer mehr Unternehmen die wirtschaftlichen und sozialen Vorteile familienfreundlicher Maßnahmen erkennen."

Dies nicht zuletzt, weil die Vereinbarkeit von Familie und Beruf vom Land unterstützt wird, etwa mit erhöhten Beiträgen für familienfreundliche Betriebe. So gibt's bei Investitionsbeihilfen eine Aufstockung um zwei Prozent, im Falle von Beihilfen für die Aus- und Weiterbildung sowie Beratung sogar um bis zu 70 Prozent. Auch wird das Auditorenhonorar mit bis zu 70 Prozent bezuschusst.

chr

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