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ESF-Tagung „Erfolgsfaktor Gesundheit“: Neue Projekte vorgestellt

LPA - Motivierte und qualifizierte Führungskräfte und Mitarbeiter erbringen gute Leistungen. Davon profitieren sie selbst und natürlich die Betriebe. Dies war eine Kernaussage der ESF-Tagung „Erfolgsfaktor Gesundheit“, die von der Stiftung Vital kürzlich in Bozen organisiert wurde.

Vertreter verschiedener Unternehmen stellten bei der ESF-Tagung „Erfolgsfaktor Gesundheit“ neue Projekte vor

Gleich mehrere neue Projekte der Stiftung Vital wurden bei der Tagung vorgestellt, und zwar „Betriebliche Gesundheitsförderung in Kleinstbetrieben", "gesund Führen", „Stressmanagement", „Gesunde Kantine" und „Fit for job". Verantwortliche von verschiedenen Unternehmen berichten über ihre Erfahrungen und den Mehrwert der Projekte.

Wenn die Betriebe wettbewerbsfähig bleiben wollen, dann müssen sie Rahmenbedingungen schaffen, um Leistungsdruck, Innovationsdruck sowie dem steigenden Rentenalter standzuhalten. Gefordert sind dabei die Beschäftigen und die Führungskräfte gleichermaßen. Auf diese Notwendigkeit wiesen sowohl Arbeits- und Innovationslandesrat Roberto Bizzo als auch Florian Zerzer, der Direktor des Landesressorts für Familie, Gesundheit und Sozialwesen, hin.

Arbeitsabteilungsdirektor Helmuth Sinn forderte flexible und individuelle Arbeitszeiten, flexible Lohnmodelle und den Abbau von alterskritischen Belastungen wie das Heben und Tragen von schweren Lasten, das Arbeiten unter Zeitdruck und ungünstige Körper- und Zwangshaltungen sowie Prävention und Investition in die Gesundheit.

Mittlerweile begleitet die Stiftung Vital mit dem Programm „Gesunder Betrieb" 27 Betriebe in Südtirol mit rund 3800 Mitarbeitern. Darüber hinaus bietet sie in einigen Firmen und Organisationen spezielle Angebote wie Gesundheitstage, Bewegungseinheiten, Ernährungsvorträge, Rückenschule, Vorträge und Workshops zu Querschnittsthemen wie „Stressmanagement", „Teambildung" und  „gesund führen" an. Insgesamt erreicht sie damit noch einmal etwa 1500 Mitarbeiter in weiteren 14 Firmen und Organisationen und hat sich somit als Kompetenzzentrum für die betriebliche Gesundheitsförderung in Südtirol etabliert.

SAN

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