Wirtschaft | 10.10.2013 | 17:24

20 familienfreundliche Unternehmen ausgezeichnet

LPA - Im Jahr 2013 haben sich 20 Südtiroler Betriebe hinsichtlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, im Einklang mit den Unternehmenszielen, besonders bemüht. Für ihre familienfreundlichen Maßnahmen wurden sie heute (10.Oktober) im Palais Widmann in Bozen von Land und Handelskammer mit dem Zertifikat "audit familieundberuf" ausgezeichnet.

Bereits seit fünf Jahren macht sich das Landesressort für Handel, Handwerk und Industrie des Landes zusammen mit der Handelskammer Bozen über das Auditverfahren "familieundberuf" für mehr Familienfreundlichkeit in Südtirols Betrieben stark.

Bei der Zertifizierung der Familienfreundlichkeit von Unternehmen orientiert sich Südtirol an den Richtlinien des "european work & family audit", einer Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung in Deutschland. Die zertifizierten Betriebe werden von professionellen Auditoren darin unterstützt, ihre Familienfreundlichkeit gezielt weiterzuentwickeln und ihre familienbewusste Personalpolitik zu optimieren. Entsprechende Aktionen wurden in den Unternehmen umgesetzt, wodurch diese die Voraussetzungen für das Zertifikat erfüllen.

Die 20 Südtiroler Unternehmen, die heute (10. Oktober) im Palais Widmann in Bozen das Zertifikat "audit familieundberuf" aus den Händen des Landesrats für Handwerk, Industrie, Handel, Mobilität, Tourismus und Personal, des Landesrats für Familie, Gesundheit und Sozialwesen und des Landesrats für Innovation, Informatik, Arbeit, Genossenschaften und Finanzen sowie des Präsidenten der Handelskammer Bozen entgegen nehmen konnten, sind: Dr. Schär AG (Re-audit), Bergmilch Südtirol Gen. u. landw. Ges. (Re-audit), Assiconsult GmbH, Electro Peer KG, Lanarepro GmbH, Kanzlei Lustik und Hofer, F. Rizzolli GmbH, Röchling Automotive AG & CO KG & Röchling Automotive Italia GmbH, steuerservice.it GmbH, Peer GmbH (Re-audit), Apotheke Gilfenklamm, Katholischer Familienverband Südtirol, Ganter Italia GmbH, GKN Driveline Bruneck AG, GKN Sinter Metals AG, Onlinestore GmbH, PSP GmbH, Raiffeisenkasse Überetsch, TopControl GmbH sowie SEL AG, SEL GmbH, HYDROS GmbH, SELEDISON AG.

Beim "audit familieundberuf" handelt es sich um ein europaweit anerkanntes Managementsystem, von dem sowohl die Unternehmen als auch deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren. Untersuchungen haben gezeigt, dass in auditierten Unternehmen die Motivation der Beschäftigten besser ist, dadurch eine höhere Einsatzbereitschaft herrscht und daraus geringere Abwesenheitsquoten, Stressbelastung und Mitarbeiterfluktuation resultieren. "Die heute ausgezeichneten Unternehmen leben das Ergebnis zahlreicher wissenschaftlicher Studien vor: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf führt nicht nur zu einer internen Kostensenkung für die Unternehmer, sondern motiviert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusätzlich zu Höchstleistungen, ein nicht zu vernachlässigender Wettbewerbsvorteil", meinte dazu der Landesrat für Handwerk, Industrie, Handel, Mobilität, Tourismus und Personal, dessen Ressort die Familienfreundlichkeit in den Unternehmen Südtirols durch Zuschläge fördert (siehe unten).

Die Handelskammer hat eine eigene Servicestelle eingerichtet, bei der interessierte Betriebe kostenlose Beratungen zur Einführung von familienfreundlichen Maßnahmen erhalten. "Wie aus der Anzahl der neu zertifizierten Unternehmen ersichtlich ist, wächst das Interesse an einer familienfreundlichen Personalpolitik stetig", freute sich Handelskammerpräsident Michl Ebner.

"Jede vorbildliche Maßnahme für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist willkommen, denn nur durch viele kleine konkrete Schritte kann etwas erreicht werden", unterstrich der Landesrat für Familie, Gesundheit und Sozialwesen. Das Zertifikat "audit familieundberuf" werde auch über das neue Familiengesetz gefördert. 

Die Bedeutung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie gerade in einer klein strukturierten Wirtschaft hob der der Landesrat für Innovation, Informatik, Arbeit, Genossenschaften und Finanzen hervor: "Unsere Entwicklung wird letztlich stark davon abhängen, ob die Betriebe auch in Zukunft auf genügend und gut motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zurückgreifen können."

Die Landesräte und der Handelskammerpräsident waren sich darin einig, dass die heute zertifizierten Unternehmen Beispielcharakter hätten und dazu beitragen würden, mögliche Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufzuzeigen und gleichzeitig die Öffentlichkeit für diese Herausforderung zu sensibilisieren.

Zusammen mit den heute ausgezeichneten Unternehmen haben in den vergangenen fünf Jahren ingesamt 46 Betriebe in Südtirol nach Abschluss des Auditierungsprozesses das Zertifikat erhalten.

Förderung und Informationen

Für familienfreundliche Unternehmen mit dem Zertifikat "audit familieundberuf" gibt es über die Wirtschaftsförderung des Landes einen Zuschlag im Ausmaß von fünf Prozent für materielle Investitionen. Die Kosten für die Einführung des Audit werden darüber hinaus mit einem Beitrag von bis zu 60 Prozent gefördert.

Auskunft zu familienfreundlichen Maßnahmen in Unternehmen und zum Ablauf des Audits erteilt der Service Familienfreundliches Unternehmen der  Handelskammer Bozen, Tel. 0471 945731.

mpi