Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Am Arbeitsplatz verbringen viele Menschen den größten Teil ihrer Zeit. Umso wichtiger ist es, das Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass es für den Erhalt der Gesundheit förderlich ist. Bildung, Gesundheit und Produktivität hängen eng zusammen: Gesunde Mitarbeiter sind leistungsfähiger, kreativer und flexibler.
Betriebliche Gesundheitsförderung rentiert sich
Betriebliche Gesundheitsförderung umfasst alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, die dazu beitragen, Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu fördern und Krankheiten vorzubeugen.
Der Return of Investment ist in etwa 1 : 3. Das bedeutet: für jeden Euro, der in gesundheitsfördernde Maßnahmen investiert wird, bekommt das Unternehmen langfristig drei Euro zurück.
Verhältnisorientierte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung zielen auf eine positive Veränderung der Arbeitsumgebung ab: ein ergonomischer Arbeitsplatz, angenehme Raumgestaltung, Pflanzen oder das Bereitstellen von Obst.
Verhaltensorientierte Maßnahmen haben eine positive Beeinflussung des Lebensstils der Mitarbeitenden zum Ziel: zum Beispiel durch Vorträge zur gesunden Ernährung, Schulungen zum Zeit- und Stressmanagement oder Angebote zur Raucherentwöhnung.
Gesundheitsmanagement als Unternehmensphilosophie
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement hingegen ist eine Unternehmensstrategie, die sich in der Unternehmenspolitik und Unternehmenskultur niederschlägt. Dazu gehören Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit genauso wie ein gezieltes Personalmanagement (z.B. Förderung der Potenziale und Motivation der Mitarbeitenden, Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf), wertschätzende Führung, Partizipation und Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement bietet die strukturellen Grundlage für die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
Wie kann Ihr Unternehmen nun konkret Betriebliche Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz umsetzen? Hier finden Sie eine Checkliste mit Maßnahmenvorschläge für kleine, mittlere und große Betriebe:
Informationen zu den verschiedenen Teilbereichen der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz - Allgemeine Informationen und geltende staatliche und Landesbestimmungen;
- Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit - Sicherheit auf der Baustelle; Arbeitsmittel, Maschinen und Anlagen; Schutzausrüstung;
- Gesunde Arbeits- und Wohnbereiche - Betriebskontrollen, Reach- und CLP- Kontrollen, Bauhygiene, Asbest, Schimmel;
- Umwelt und Gesundheit - Luftqualität, Lärmbelastung, Pollen, Elektromagnetische Felder, natürliche und künstliche Radioaktivität, Radon und UV-Strahlung;
Auf unserer Seite Projekte und Materialien finden Sie außerdem einfache Gesundheitstipps, die Sie leicht in Ihren Arbeitsalltag integrieren können, zum Herunterladen.
In welchen Bereichen der Gesundheitsförderung sollte sich Ihr Betrieb Ihrer Meinung nach engagieren? Nehmen Sie an unserer Umfrage teil:
