Essensgutscheine - FAQ
Liste der Fragen und Antworten
- [Abwesenheiten]
Kann ich den Essensgutschein auch bei Abwesenheiten vom Dienst einlösen?
Personal mit aufgeteilter Arbeitszeit (flexibler Stundenplan und fixer Stundenplan) und mindestens 30 vertraglich vorgesehenen Minuten Unterbrechung wegen Essenspause:
- im Fall von ganztägigen oder halbtägigen Abwesenheiten, wie Urlaub, Zeitausgleich auf Überstunden/Saldo, Kurze Abwesenheiten (36 Stunden), Sonderurlaub, Gesetz 104/1992, Wartestand, Arztbesuch und Krankheit, steht der Essensgutschein nicht zu.
- Im Fall von stundenweisen Abwesenheiten, die weniger als einen halben Arbeitstag ausmachen, wie Urlaub, Zeitausgleich auf Überstunden/Saldo, Kurze Abwesenheiten (36 Stunden), Sonderurlaub, Gesetz 104/1992, Wartestand, Arztbesuch und Krankheit, steht der Essensgutschein zu, vorausgesetzt, dass vor und nach der Essenspause mindestens eine Stunde Dienstleistung bzw. nicht weniger als 50 Minuten Unterrichtstätigkeit erbracht werden.
Personal mit fixem und durchgehenden Stundenplan ohne Unterbrechung wegen Essenspause von wenigstens 30 vertraglich vorgesehenen Minuten:
- im Fall von ganztägigen oder halbtägigen Abwesenheiten, wie Urlaub, Zeitausgleich auf Überstunden/Saldo, Kurze Abwesenheiten (36 Stunden), Sonderurlaub, Gesetz 104/1992, Wartestand, Arztbesuch und Krankheit, steht der Essensgutschein nicht zu.
- Im Fall von stundenweisen Abwesenheiten, die weniger als die Hälfte der vorgesehenen Arbeitsstunden laut Stundenplanvorgabe eines besagten Tages ausmachen, wie Urlaub, Zeitausgleich auf Überstunden/Saldo, Kurze Abwesenheiten (36 Stunden), Sonderurlaub, Gesetz 104/1992, Wartestand, Arztbesuch und Krankheit, steht der Essensgutschein zu.
- Nummer: 154560
- Letzte Aktualisierung: 27.8.2021
- [Gesundheitskarte und App Blube]
Wie läuft technisch die Bezahlung mit dem Essensgutschein ab?
Es gibt verschiedene Zahlungsmöglichkeiten mit dem Essensgutschein:
- mit der persönlichen Gesundheitskarte/Bürgerkarte. Der Gastbetrieb oder Betrieb steckt die Karte in das eigens dafür bereitstehende POS-Gerät, welches einen Abschnitt über die erfolgte Bezahlung bzw. Transaktion ausgibt. Auch bei Fehlermeldungen wird ein Abschnitt mit dem Grund der nicht erfolgten Bezahlung gedruckt.
- Anhand dem Smartphone oder Tablet (persönliches Gerät oder Dienstgerät), wobei vorher die entsprechende App "Bluticket Card" (Android über Play Store oder iOS über App Store, siehe Anleitungen) herunter geladen werden muss. In die App Blube mit Steuerkodex und Passwort einsteigen und die Schaltfläche "Pagamento" klicken: es wird der sog. QR-Code generiert, welcher vom Gastbetrieb/Betrieb abgelesen/gescannt wird. In diesem Fall wird kein Abschnitt über die erfolgte Transaktion gedruckt, aber das Personal kann - auch für die Vergangenheit - die einzelnen Transaktionen bzw. genossenen Essensgutscheine prüfen.
Der Gastbetrieb/Betrieb ist immer zur Ausstellung eines Steuerbeleges oder einer Steuerquittung verpflichtet.
- Nummer: 154545
- Letzte Aktualisierung: 24.8.2021
- [Praktikanten]
Haben Praktikanten Anrecht auf den Essensgutschein?
Jene Praktikanten, die einen Vertrag mit der Landesverwaltung (Amt für Personalaufnahme) unterzeichnen, haben Anrecht auf den Essensgutschein, der anhand der eigens und namentlich zugewiesenen Jolly-Karte eingelöst werden kann.
Die Anfrage für die Jolly-Karte mit Angabe des Namens des Praktikanten/der Praktikantin und des Zeitraumes des Praktikums ist via E-Mail an Essensgutscheine.buonipasto@provinz.bz.it zu senden.
- Nummer: 154534
- Letzte Aktualisierung: 23.8.2021
- [Interne Mensen und Landesmensa]
Wenn es am Dienstsitz bzw. Dienstort eine interne Mensa gibt, muss ich das Essen dort verzehren? Oder steht es mir willkürlich frei, den Essensgutschein in einem vertragsgebundenen Betrieb einzulösen?
Das Personal kann frei entscheiden, wie und wo es das Essen einnimmt. Somit kann es das Essen auf eigene Kosten in der internen Mensa verzehren, oder - alternativ dazu - den von der Landesverwaltung zur Verfügung gestellten Essensgutschein in einem vertragsgebundenen Betrieb einlösen.
- Nummer: 154531
- Letzte Aktualisierung: 23.8.2021
- [Essenskarten]
Welches sind die Rechtsgrundlagen für den Mensaersatzdienst (Essensgutscheine)?
Der Mensaersatzdienst (Essensgutscheine) ist mit Bereichsübergreifenden Kollektivvertrag - und des Weiteren - mit Bereichsvertrag für die Landesbediensteten geregelt.
Die Rundschreiben des Generaldirektors der Autonomen Provinz Bozen legen detaillierte Regeln fest.
- Nummer: 154507
- Letzte Aktualisierung: 19.8.2021
